В 1 полугодии 2019 года увеличилось с 98 до 127 (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) количество сообщений о преступлениях, предусмотренных ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).
Основной причиной невыплаты заработной платы продолжает оставаться тяжелое финансовое положение предприятий, сложившееся в силу различных обстоятельств, в том числе из-за задолженности со стороны контрагентов, поэтому признаки корыстной или иной личной заинтересованности в действиях работодателей в большинстве случаев отсутствуют.
Вместе с тем факты умышленной невыплаты заработной платы продолжают иметь место. Поэтому уголовное преследование недобросовестных работодателей остается наиболее действенным инструментом обеспечения прав граждан на получение полного и своевременного вознаграждения за труд.
В 1 полугодии 2019 года возбуждено 15 уголовных дел по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145. 1 УК РФ. В аналогичном периоде 2018 года – 11.
По итогам расследования направлено в суд с обвинительным заключением 5 уголовных дел, 5 с ходатайствами о прекращении дел и назначении руководителям обществ меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
Возмещение ущерба, причиненного преступлениями, связанными с невыплатой заработной платы, является одной из основных задач следственных органов.
С целью обеспечения погашения задолженности по каждому уголовному делу принимаются меры по установлению имущества и денежных средств должников – организаций и их руководителей. На указанное имущество налагается арест.
Работа прокуратуры за соблюдением трудовых прав граждан и принятию мер уголовно-процессуального характера в отношении виновных лиц продолжается.