. С 21 мая 2020 года действует новый сайт https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_36/
Прокуратура Воронежской области - официальный сайт - Версия сайта до 21.05.2020 г.
Прокуратура Воронежской области
Версия сайта до 21.05.2020 г.
С 21.05.2020 г. официальная версия сайта - https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_36/

Главная

Разъяснение законодательства

Право на отпуск для лиц, отбывающих уголовное наказание

06. 05.2010

     Как известно, привлечение к обязательному труду является одним из методов исправления лиц, совершивших преступления. Уголовным кодексом РФ в числе видов уголовных наказаний предусмотрены обязательные работы и исправительные работы. Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Исправительные работы назначаются осужденному, не имеющему основного места работы, и отбываются в местах, определяемых органом местного самоуправления по согласованию с органом, исполняющим наказания в виде исправительных работ, в районе места жительства осужденного. Кроме того, статьей 103 Уголовно-исполнительного кодекса РФ определено, что каждый осужденный к лишению свободы (за исключением осужденных мужчин старше 60 лет и осужденных женщин старше 55 лет) обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных учреждений.

     При этом, устанавливая обязанность осужденных трудиться на обязательных, исправительных работах, а также при отбывании лишения свободы, законодатель гарантировал право данной категории лиц на отдых. Так, статьей 40 Уголовно-исполнительного кодекса РФ установлено, что в период отбывания исправительных работ администрация организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией предоставляет осужденному ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях. Отбывание наказания в виде обязательных работ не лишает осужденного права на очередной ежегодный отпуск по основному месту работы, но и не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ.

     Что же касается работающих осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы, то в соответствии со статьей 104 Уголовно-исполнительного кодекса РФ они также имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск (продолжительностью 18 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в воспитательных колониях; 12 рабочих дней - для отбывающих лишение свободы в иных исправительных учреждениях). Отпуск предоставляется с выездом за пределы исправительного учреждения или без него. Время содержания осужденного в помещении камерного типа, едином помещении камерного типа и одиночной камере в срок, необходимый для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, не засчитывается.

Прокуратура Воронежской области
Версия сайта до 21.05.2020
© 2007-2023 Прокуратура Воронежской области Все права защищены