Прокуратурой Петропавловского района в ходе проведенной проверки выявлены нарушения трудового законодательства.

Работодателями допускались нарушения сроков оплаты расчета при увольнении работников. Инвалидам предоставлялся отпуск продолжительностью менее 30 календарных дней. График отпусков утверждался с нарушением предусмотренного трудовым законодательством срока. В  трудовых договорах не указывались время отдыха, дата начала работы, условия оплаты труда.  

Кроме того, выявлены факты нарушения требований Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в части обеспечения проведения специальной оценки условий труда.

По результатам проверки прокуратура района возбудила 5 дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение); ч.ч. 1, 4 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).

Кроме того, работодателям внесено 3 представления об устранении нарушений закона и привлечении виновных лиц к ответственности.