Россошанской межрайонной прокуратурой в ходе проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции установлено, что руководитель АО «Россошанский элеватор» при трудоустройстве бывшего руководителя отдела образования и молодежной политики администрации района не исполнил предусмотренную законом обязанность по информированию прежнего работодателя  о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим.

Обязанность сообщать представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы о заключении трудового или гражданско-правового договора направлена на предупреждение проявлений коррупции.

Межрайонный прокурор возбудил в отношении генерального директора АО «Россошанский элеватор», а также самой организации, дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ бывшего государственного или муниципального служащего).

По результатам рассмотрения административных дел генеральный директор организации привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей, юридическое лицо – АО «Россошанский элеватор» оштрафовано на 50 тыс. рублей. Постановления исполнены.