Прокуратурой Советского района г.Воронежа проведена проверка соблюдения законности при организации летней трудовой занятости несовершеннолетних.

Установлено, что на основании договора по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время МОУЛ «ВУВК им. А. П. Киселева» заключены срочные трудовые договоры с 55 учащимися на период с 03 по 15 июня текущего года.

Статьей 79 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что о прекращении срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме, не менее чем за три календарных дня до увольнения.

Проверка показала, что данное требование при увольнении учащихся МОУЛ «ВУВК им. А.П. Киселева» не соблюдалось, о прекращении срочного трудового договора надлежащим образом подростки не уведомлялись, что является нарушением их трудовых прав.

С целью устранения выявленных нарушений, причин и условий, им способствующих, прокуратурой внесено представление директору МОУЛ «ВУВК им. А.П. Киселева», по результатам рассмотрения которого виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.