Прокуратурой Ленинского района г.Воронежа проведена проверка исполнения трудового законодательства, в ходе которой выявлены многочисленные факты несоблюдения сроков оплаты труда и несвоевременного осуществления выплат при увольнении, а также различные нарушения законодательства  в сфере охраны труда.

Так, при проверке ОАО «Воронежский опытно-механический завод» (ОАО «ВОМЗ»)  установлено, что на указанном предприятии имеют место систематические задержки выплаты заработной платы.

В связи с данными обстоятельствами прокуратурой района в отношении генерального директора ОАО «ВОМЗ» Александра Провоторова возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).

По результатам рассмотрения дела об административном правонарушении генеральный директор ОАО «ВОМЗ» привлечён Государственной инспекцией труда в Воронежской области к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 3 000 руб.

При проверке ООО «МЭЛ» установлено, что на предприятии, помимо аналогичных систематических нарушений сроков выплаты заработной платы, допускаются нарушения сроков окончательного расчёта с уволенными работниками.

В связи с этим, прокуратурой района в отношении генерального директора ООО «МЭЛ» Анатолия Соловьёва возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ. Он привлечен к административной ответственности с наказанием в виде штрафа в размере 5 000 руб.

В связи с систематическим нарушением прав работников указанных предприятий на оплату труда, данный вопрос поставлен прокуратурой района на контроль.

В случае повторения подобных фактов будет решаться вопрос о возбуждении в отношении руководителей данных предприятий дел об административных правонарушениях по части 2 ст. 5.27 КоАП РФ, предусматривающей в качестве меры наказания дисквалификацию руководителя предприятия на срок от одного года до трех лет.