Воронежской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах проведены проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции в филиале № 43 ФГУП «Атом-Охрана» и филиале по Центральному федеральному округу ФГУП «Ведомственная охрана объектов промышленности Российской Федерации».

Установлено, что указанными предприятиями допускались нарушения Федерального закона «О противодействии коррупции», согласно которым работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

В 2011-2012 гг. филиалами федеральных государственных унитарных предприятий заключены трудовые договоры с 5 лицами, ранее занимавшими должности государственной службы. Представители нанимателей (работодателей) государственных служащих по последнему месту их службы (ГУ МВД России по Воронежской области, УФССП России по Воронежской области и т.д.) о заключении указанных трудовых договоров не уведомлялись.

По результатам рассмотрения внесенных прокурором руководителям ФГУП «Атом-Охрана» и ФГУП «Ведомственная охрана объектов промышленности Российской Федерации» представлений об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции к дисциплинарной ответственности привлечено 3 должностных лица.

Также работодатели бывших государственных служащих привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.