Прокуратура Центрального района г. Воронежа проверила соблюдение законодательства предприятиями и организациями в части проведения специальной оценки условий труда.

Установлено, что общества с ограниченной ответственностью «Юнона», «Суши Место», «Джуманджи», «Ханс», закрытым акционерным обществом «Юность» и другими такая оценка условий труда в отношении рабочих мест не проведена.

Специальная оценка условий труда является единым комплексом мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах. Они могут влиять на установление работникам гарантий и компенсаций, дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и другие факторы.

Не проведение специальной оценки условий труда нарушает трудовые права работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

По результатам проверки прокуратурой района в отношении 8 руководителей организаций возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение).

В суд направлено 8 исковых заявлений о возложении обязанности на работодателей проведения специальной оценки условий труда в соответствии с действующим законодательством.