В прокуратуру Коминтерновского района г. Воронежа с заявлениями о нарушении трудовых прав обратились работники общества с ограниченной ответственностью «Хорос», осуществляющего предпринимательскую деятельность в сфере оборота православной утвари.

Установлено, что директор организации в мае 2015 года уговорил 14 работников подать заявления об увольнении, пообещав принять их вновь в ту же организацию на новых условиях. В трудовых книжках были внесены соответствующие записи.

Однако, фактически работники не были приняты на работу и продолжали осуществлять трудовую деятельность до января 2016 года, когда им были выданы под роспись трудовые книжки с записями об увольнении с 31 мая 2015 года. В ООО «Хорос» отсутствуют объективные сведения, подтверждающие оплату труда за указанный период.

По результатам проверки прокуратурой района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде), которое направлено на рассмотрение в Государственную инспекцию труда Воронежской области.

Кроме того, прокуратурой принесены протесты на приказы об увольнении работников, в суд направлено 14 заявлений о погашении задолженности по заработной плате.