Прокуратурой Петропавловского района проведена проверка исполнения трудового законодательства, в ходе которой выявлены многочисленные нарушения.

Так, работодателями допускались нарушения сроков выплаты заработной платы и расчетных сумм с уволенными работниками, отпускных. Выявлены нарушения требований закона в части обеспечения проведения специальной оценки условий труда. Не всеми работодателями должным образом велись приходно-расходные книги бланков трудовой книжки, а также книги учета движения трудовых книжек. Не принимались локальные акты, устанавливающие порядок обработки персонифицированных данных работников и порядок выплаты заработной платы.

Выявлены и иные нарушения.

По результатам проверки прокуратурой района возбуждено 9 дел об административных правонарушениях, предусмотренных: ст. 13.11 КоАП РФ (нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных)); ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права); ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации). Виновные лица привлечены к ответственности в виде штрафов.

Кроме того, прокуратура внесла 4 представления об устранении нарушений закона, 2 должностным лицам объявлены предостережения о недопустимости нарушений, направлено в суд 1 исковое заявление. Рассмотренные акты прокурорского реагирования удовлетворены.