Прокуратурой области проанализировано состояние законности в сфере занятости и охраны труда несовершеннолетних. Результаты проверок свидетельствуют о многочисленности нарушений, допускаемых в рассматриваемой сфере.

Так, в школах Аннинского, Каменского, Нижнедевицкого, Острогожского, Петропавловского, Семилукского, Хохольского районов, г.Воронежа в нарушение требований Трудового кодекса РФ в срочные трудовые договоры не включались обязательные условия: оплата труда, режим времени отдыха, ИНН работодателя, условия труда и т.д.

Процедура приема на работу и увольнения нарушалась в образовательных учреждениях Семилукского, Ольховатского и Верхнехавского районов.

В отдельных образовательных организациях Верхнехавского, Лискинского, Острогожского, Подгоренского районов не произведен своевременный расчет при увольнении несовершеннолетних.

Летом в акционерном обществе «Борисоглебский трикотаж» подростки работали на основании необоснованно заключенных договоров подряда. С правилами внутреннего трудового распорядка они не знакомились, инструктаж с ними не проводился.

На АЗС Верхнемамонского района был допущен к работе несовершеннолетний без предварительного медицинского осмотра, без заключения трудового договора. Кроме того, несовершеннолетний в нарушение закона неоднократно привлекался к труду в выходные дни.

В детском лагере Павловского района вожатыми работали несовершеннолетние, не имеющие образования соответствующего уровня. Кроме того, подростки привлекались к работе в ночное время.      

В Новоусманском, Петропавловском районах подростки привлекались к труду без согласия родителей.

По результатам проведенных проверок выявлено более 200 нарушений законов, внесено 47 представлений, к дисциплинарной ответственности привлечено более 60 должностных лиц, в суд направлено 10 исковых заявлений, к административной ответственности привлечено 2 должностных лица.