Лискинской межрайпрокуратурой проведена  проверка исполнения законодательства о труде и охране труда в деятельности муниципального унитарного предприятия по уборке города.

Проверкой выявлены  многочисленные нарушения трудового законодательства.

Так, оформленные в организации с работниками трудовые договоры не содержат некоторых существенных условий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ: трудовую функцию, место работы, условие об обязательном социальном страховании и др. Нарушаются сроки оплаты отпусков, выплат при прекращении трудового договора. До применения дисциплинарного взыскания у виновных работников не истребуются письменные объяснения.

Установлены факты привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без письменного согласия работников, не соответствия документов утвержденным формам Госкомстата.

Выявлен и ряд других нарушений.

В связи с изложенным, межрайпрокуратурой внесено представление директору МУП по уборке города об устранении нарушений трудового законодательства.

По результатам рассмотрения представления 2 должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности, нарушения устранены.Кроме того, межрайпрокуратурой возбуждено два дела об административном правонарушении за нарушения трудового законодательства, а так же принесено 5 протестов на незаконные правовые акты.

Все протесты рассмотрены и удовлетворены. Незаконные правовые акты отменены.