Лискинской межрайонной прокуратурой в ходе проведенной проверки установлено, что директором муниципального казенного учреждения культуры «Лискинская центральная районная библиотека» в нарушение законодательства о противодействии коррупции не принимались меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

Так, руководителем учреждения не было направлено уведомление о возникшем конфликте интересов в адрес работодателя – администрации Лискинского муниципального района.

Проверкой установлено, что директор принимала непосредственное участие в распределении стимулирующей части фонда оплаты труда, поскольку ею утверждено положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда МКУК «Лискинская центральная районная библиотека». В 2017 она принимала непосредственное участие в заседаниях комиссии по распределению средств стимулирующей части фонда оплаты труда, на котором рассматривался, в том числе, вопрос выплаты стимулирующей части фонда оплаты труда её родной сестре.

По результатам проверки прокурор внес представление главе Лискинского муниципального района об устранении выявленных нарушений закона с требованием об увольнении директора центральной районной библиотеки. Результаты рассмотрения представления взяты прокуратурой на контроль.

Также в связи с нарушением порядка выдачи уволенному работнику трудовой книжки, прокуратура возбудила в отношении директора библиотеки дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).