Прокуратурой Панинского района в ходе проведенной проверки установлено, что общество с ограниченной ответственностью «Объединенная производственная компания» не представило уведомление о приеме на работу бывшего муниципального служащего - главы администрации Росташевского сельского поселения.

Согласно требованиям закона, работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее работавшим на определенной должности государственной (муниципальной) службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора  по месту прежней работы бывшего чиновника. 

Такая норма установлена в целях исключения коррупциогенных факторов на новом месте работы бывших государственных или муниципальных служащих.

По факту выявленных нарушений закона прокурор района возбудил в отношении ООО «ОПК» дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности  бывшего государственного  служащего).

Постановлением мирового суда юридическое лицо признано виновным в совершении указанного административного правонарушения и привлечено к ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.