Прокуратурой  Подгоренского  района проведена проверка соблюдения трудового законодательства.

Установлено, что работникам ООО «НАК», ЗАО «Подгоренский ЗСМ», ОАО «Подгоренское ХПП»  оплата отпусков и расчетных при увольнении производилась с нарушением  срока, установленного трудовым кодексом.

Проверкой также выявлены нарушения в сфере охраны труда.

Так, вопреки требованиям закона в  указанных организациях, а также в ЗАО «Агрофирма Апротек-Подгоренская», филиале Подгоренский ООО «Центрально-Черноземная агропромышленная компания»  не организовано  за счет собственных средств   проведение   обязательного медицинского  освидетельствования для водителей и водители допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения освидетельствований. 

С  целью устранения выявленных нарушений прокурор района внес представления руководителям названных предприятий. По результатам их рассмотрения 5 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, нарушения устранены. 

Кроме того, в отношении руководителей организаций прокуратурой  района возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 6 ст. 5.27  КоАП РФ (нарушение требований трудового законодательства) и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации).

Рассмотрев дела, Государственная инспекция труда назначила виновным наказание в виде штрафов в размере от 10 до 15 тыс. рублей.