Прокуратурой Левобережного района г. Воронежа в ходе проведенной проверки установлено, что открытое акционерное общество «Воронежагропромстройкомплект» отказало в приеме на вакантную должность секретаря руководителя женщине, направленной органами службы занятости для трудоустройства.

Отказ с формулировкой «несоответствие по требованиям (по возрасту)» был мотивирован тем, что на момент обращения соискательнице исполнилось 54 года.

Соответствующая отметка об отказе «по возрасту» была сделана в листе направления на работу и заверена печатью организации.

Прокуратура района возбудила в отношении юридического лица дело об административном правонарушении по ст. 5.62 КоАП РФ (дискриминация), которое направлено для рассмотрения по существу в мировой суд.