С изложенной информацией Вы можете ознакомиться также на сайте Генеральной прокуратуры РФ »

Прокуратурой города Воронежа в ходе проведенной проверки установлено, что коллективным договором муниципального казенного предприятия «Воронежтеплосеть», заключенным с работниками, предусмотрена обязанность работодателя выплачивать своим сотрудникам при предоставлении ежегодного отпуска минимальную месячную тарифную ставку рабочего 1 разряда.

Однако, указанная обязанность предприятием не выполнялась, в 2018 году ни одному работнику МКП «Воронежтеплосеть» обязательные выплаты, предусмотренные коллективным договором, к отпуску не предоставлялись.

По итогам проверки прокуратура города возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 5.31 КоАП РФ (нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору).

Государственная инспекция труда Воронежской области, рассмотрев материалы прокуратуры, признала ответственное должностное лицо предприятия виновным в совершении вышеуказанного административного правонарушения и назначила наказание в виде штрафа в размере 15 тыс. рублей. 

После принятых мер прокурорского реагирования МКП «Воронежтелосеть» выплатило 1429 работникам предприятия материальную помощь к ежегодному отпуску в размере превышающем 11 млн. рублей.