ОФИЦИАЛЬНЫЕ ОБЪЯВЛЕНИЯ

Информация   
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
федеральной государственной гражданской службы в прокуратуре Воронежской области 

Прокуратура Воронежской области проводит конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы: 

- специалиста прокуратуры Каменского района Воронежской области.

Квалификационные требования: наличие высшего образования (не ниже уровня бакалавриата). Требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

Основные условия труда:  для гражданских служащих устанавливается пятидневная служебная неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями. Режим работы (рабочие дни и выходные дни, время начала и окончания работы) определяется Правилами внутреннего трудового распорядка. В течение рабочего дня служащему устанавливается перерыв для отдыха и питания продолжительностью 45 минут, который в рабочее время не включается.

Гражданским служащим предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, продолжительность которых устанавливается законодательством Российской Федерации.

Конкурс проводится 13 декабря 2018 г. в 10.00 часов. 

Документы для участия в конкурсе принимаются с 10.00 часов  02 ноября 2018 г. до 17.00 часов 22 ноября 2018 г.    

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Воронежской области  по адресу: 394006, г. Воронеж, пер. Красноармейский,  д. 12-б, прокуратура Воронежской области, кабинет N 421; телефон/факс 8 (473) 277-92-54.

Для участия в конкурсе гражданин (гражданский служащий) представляет следующие документы:

а) письменное заявление гражданина Российской Федерации с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

б) собственноручно заполненные и подписанные гражданином Российской Федерации анкета установленной формы (утверждена распоряжением  Правительства  Российской  Федерации  от  26.05.2005 N 667-р) с приложением фотографии (четыре фотографии 3,5x4,5) и автобиография, содержащая изложение основных периодов его жизни и деятельности, с указанием сведений о месте жительства, супруге (в том числе бывших), близких родственниках, их месте жительства и работы;

в) копии паспорта общегражданского, копия паспорт гражданина Российской Федерации, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации; и свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

г) копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) копии документов об образовании и о квалификации; о повышении квалификации при прохождении гражданской службы;

ж) копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий, а также о награждении наградами, присвоении почетных и специальных званий (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, политических партий, других общественных и религиозных объединений;

з) копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

и) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

к) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

л) копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан;

м) медицинское заключение установленной формы (001-ГС/у) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

н) сведения об отсутствии судимости;

о) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети "Интернет", на которых гражданский служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;

п) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

р) характеристика с последнего места работы, службы, учебы;

с) лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ;

т) согласие на обработку персональных данных федерального государственного служащего, военнослужащего, работника, лица, поступающего на службу (работу) в органы, организации прокуратуры Российской Федерации;

у) другие документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Должностные обязанности, права и ответственность ведущего специалиста  за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей

Ведущий специалист обязан: исполнять должностные обязанности гражданского служащего, соблюдать ограничения, запреты, связанные с гражданской службой, требования к служебному поведению гражданского служащего, установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; соблюдать служебный распорядок федеральных государственных гражданских служащих прокуратуры Воронежской области, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности и обеспечивать их соблюдение работниками отдела; поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; соблюдать основные принципы, правила и этические нормы служебного поведения, определенные Кодексом этики и служебного поведения федерального государственного гражданского служащего органов прокуратуры Российской Федерации, утвержденным приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 25.03.2011 N 79; представлять ежегодно в установленном законом порядке сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; уведомлять в установленном порядке обо всех случаях непосредственного обращения к нему каких-либо лиц с целью склонения к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с требованиями Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», соответствующих приказов Генерального прокурора Российской Федерации и прокурора Воронежской области; сообщать в установленном порядке о получении подарков в связи со своей служебной деятельностью.

Кроме того, он обязан: осуществлять регистрацию в АИК «Надзор» поступающей в прокуратуру  корреспонденции и исполненных документов, вводить резолюции прокурора района и его заместителей; осуществлять подбор и передачу руководителям прокуратуры документов, требующих предварительного просмотра; передавать документы исполнителям в соответствии с резолюциями прокурора и его заместителей; обеспечивать оперативное прохождение и сохранность документов; осуществлять регистрацию взятых на контроль документов, информировать исполнителей о предстоящих сроках исполнения документов, прокурора о случаях несвоевременного исполнения его поручений; вести учет надзорных производств по жалобам, уголовным и гражданским делам, а также уголовным делам и материалам проверок, поступающим в порядке процессуального контроля, в соответствующих книгах учета; принимать от исполнителей исходящую корреспонденцию, проверять наличие приложений, правильность оформления, неправильно оформленные документы возвращать исполнителям на доработку; своевременно осуществлять оправку исполненных документов адресатам, формировать их в номенклатурные дела и надзорные производства; выполнять копировальные и множительные работы; передавать и принимать документы по линии факсимильной связи; осуществлять подготовку оконченных производством дел к последующему хранению и использованию (экспертиза ценности, оформление дел); составлять номенклатуру дел; вести табель учета рабочего времени работников прокуратуры и своевременно передавать их в вышестоящую прокуратуру; выполнять иные поручения прокурора района или лица его замещающего.

Основные права ведущего специалиста регулируются статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О госу­дарственной гражданской службе Российской Федерации».

Кроме того, он имеет право: знакомиться с организационно-распорядительными документами Генеральной прокуратуры Российской Федерации и прокурора Воронежской области, относящимися к предмету его деятельности; вносить на рассмотрение руководства отдела предложения по вопросам организации труда, получать в установленном порядке информацию и материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей; требовать от оперативных работников исполнения документов в установленные сроки, а также необходимую информацию о движении документов; не принимать к отправке документы, оформленные с нарушениями требований Инструкции по делопроизводству; требовать от оперативных работников исполнения документов в установленные сроки, а также необходимую информацию о движении документов; не принимать к отправке документы, оформленные с нарушениями требований Инструкции по делопроизводству; вносить на рассмотрение прокурора района предложения по совершенствованию документационного обеспечения.

Ведущий специалист несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, за нарушение законодательства Российской Федерации, а также в случае исполнения неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста оценивается по количественным и качественным показателям подготовленных и рассмотренных служебных документов, изученных материалов, наличию жалоб на результаты исполнения служебных обязанностей, своевременности и качеству выполнения поручений.

Порядок проведения конкурса

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв органов прокуратуры, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, которые  включают индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты и тестирование. Тестирование  проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. За каждый правильный ответ дается  1 балл.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в 7-дневный срок со дня его завершения.

В соответствии с ч. 11 ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в судебном порядке.

Прокурор области

государственный советник 

юстиции 2 класса                                                                                      Н.А. Шишкин