Прокуратура области подвела итоги проверки соблюдения трудовых прав несовершеннолетних

Прокуратурой области проведена проверка исполнения законодательства о соблюдении трудовых прав несовершеннолетних, в ходе которой установлены нарушения законодательства в указанной сфере.

Повсеместно нарушаются права несовершеннолетних при приеме на работу, увольнении, по обеспечению безопасных условий труда, своевременной выплате заработной платы.

Допускаются нарушения Закона Воронежской области «О защите прав ребенка на территории Воронежской области» по квотированию рабочих мест для  несовершеннолетних.

Так, в МОУ «Новоусманский лицей» и  Новоусманском филиале ОАО «Воронежоблгаз», численность работников в которых превышает 100 человек, не предусмотрены квоты для трудоустройства детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, несовершеннолетних, возвратившихся из мест лишения свободы и специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа, несовершеннолетних с ограниченными возможностями здоровья или отклонениями в поведении.

ОГУ «Центр занятости Поворинского района» не располагает полными сведениями о нуждающихся в трудоустройстве подростках, не используются права, предусмотренные Федеральным законом «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» по посещению несовершеннолетних, проведению с ними бесед, по истребованию информации по вопросам занятости несовершеннолетних и др.

В ОГУ Центр занятости населения «Молодежный» отсутствует полная информация о предприятиях и учреждениях, расположенных на территории Центрального района г.Воронежа, допускаются нарушения прав несовершеннолетних при организации их трудоустройства.

Допускаются устные отказы работодателей в приеме на работу несовершеннолетних. При этом должностные лица ЦЗН «Молодежный» на нарушения прав несовершеннолетних не реагируют, прокуратуру, комиссию по делам несовершеннолетних об этом не информируют.

В нарушение требований трудового законодательства МОУ «Базовская средняя общеобразовательная школа» Ольховатского района не заключены трудовые договоры с 23 несовершеннолетними, трудоустроенными по направлению центра занятости.

МОУ «Лицей № 7» (Центральный район) в нарушение ст. 63 Трудового Кодекса РФ заключены трудовые договоры с 50 несовершеннолетними, достигшими возраста 14 лет,  при отсутствии согласия родителей (законных представителей) и органа опеки и попечительства. Аналогичные нарушения выявлены при заключении с несовершеннолетними трудовых договоров образовательными учреждениями, администрациями муниципальных образований, центрами трудовой адаптации Аннинского, Борисоглебского,  Верхнехавского, Верхнемамонского, Лискинского, Новоусманского, Рамонского, Таловского, Советского и Центрального  районов.

Работодателями не исполняются требования трудового законодательства при увольнении несовершеннолетних работников.

Приказом директора ОГОУ ДОД «Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва №2» несовершеннолетняя К. уволена по основаниям, предусмотренным п. 4 ч. 1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (расторжение трудового договора по инициативе работодателя). При этом в указанном приказе не указано конкретное основание расторжения трудового договора, предусмотренное ст.71 или ст.81 Трудового Кодекса РФ. Кроме того, в нарушение ст.269 Трудового Кодекса РФ работодателем не было получено согласие государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав на расторжение трудового договора. Прокурором Ленинского района г. Воронежа в суд направлено исковое заявление о восстановлении на работе несовершеннолетней К.

МОУ «Средняя общеобразовательная школа №4» (Советский район) при увольнении несовершеннолетних работников нарушено требование ст.79 Трудового Кодекса РФ о предупреждении в письменной форме о прекращении трудового договора в связи с истечением срока трудового договора не менее чем за три календарных дня до увольнения. Подобные нарушения выявлены также в Семилукском и Коминтерновском районах.

Выявлена задолженность по заработной плате перед несовершеннолетними работниками в МОУ «Копанищенская СОШ» (Лискинский район), Центре  трудовой адаптации несовершеннолетних Новоусманского района, администрации Латненского сельского поселения Семилукского района.

Не в полном объеме работодателями соблюдаются правила охраны труда и техники безопасности.  

Всего по результатам проведенной проверки органами прокуратуры области внесено 33 представления об устранении нарушений законов, принесено 8 протестов, возбуждено 15 дел об административных правонарушениях, в суд направлено 9 исковых заявлений, в том числе 8 – о взыскании заработной платы. 

О результатах проверки проинформировано правительство Воронежской области с целью принятия дополнительных меры по защите трудовых прав несовершеннолетних, в том числе по квотированию рабочих мест, организации занятости, своевременной выплате заработной платы, обеспечению безопасных условий труда. 

🖨 Версия для печати