Прокуратурой области проведена проверка по обращению Александра Сысоева о незаконном увольнении с должности директора муниципального казенного предприятия городского округа город Воронеж «Управление главного архитектора».
Распоряжение главы города об увольнении Сысоев А. считает незаконным, поскольку в момент увольнения у него имелся больничный лист и, кроме того, он был зарегистрирован в качестве кандидата в депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, на которых распространяются гарантии запрета увольнения с работы по инициативе работодателя.
В ходе проверки, проведенной прокуратурой области, установлено, что Сысоев А. уволен с указанной должности 11 октября 2007 года на основании распоряжения и.о. главы городского округа город Воронеж Артёмова В.Д., в связи с принятием решения о прекращении трудового договора.
В день увольнения Сысоеву А. действительно был выдан больничный лист. Однако, в нарушение требований распоряжения главы города от 24 января 2006 года «О порядке уведомления директорами МУП и МУ администрацию городского округа в связи с временной нетрудоспособностью», Сысоев А. не уведомил об этом в письменном виде управление по работе с муниципальными предприятиями.
Сысоев А. отсутствовал на рабочем месте в день увольнения, в связи с чем не был ознакомлен с распоряжением об увольнении, о чём свидетельствует соответствующий акт.
Кроме того, в качестве кандидата в депутаты Государственной Думы Федерального Собрания РФ Сысоев А. зарегистрирован 16 октября 2007 года, то есть спустя 5 дней после увольнения, в связи с чем на него не распространяются гарантии запрета на увольнение по инициативе работодателя.
Учитывая изложенное, оснований для принятия мер прокурорского реагирования не имеется.
В соответствии со ст.391 Трудового кодекса РФ, в случае несогласия с увольнением, Сысоев А. вправе самостоятельно обратиться в суд с заявлением о восстановлении на работе независимо от оснований прекращения трудового договора.