Прокуратурой Подгоренского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что работникам ООО «НАК», ЗАО «Подгоренский ЗСМ», ОАО «Подгоренское ХПП» оплата отпусков и расчетных при увольнении производилась с нарушением срока, установленного трудовым кодексом.
Проверкой также выявлены нарушения в сфере охраны труда.
Так, вопреки требованиям закона в указанных организациях, а также в ЗАО «Агрофирма Апротек-Подгоренская», филиале Подгоренский ООО «Центрально-Черноземная агропромышленная компания» не организовано за счет собственных средств проведение обязательного медицинского освидетельствования для водителей и водители допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения освидетельствований.
С целью устранения выявленных нарушений прокурор района внес представления руководителям названных предприятий. По результатам их рассмотрения 5 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности, нарушения устранены.
Кроме того, в отношении руководителей организаций прокуратурой района возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение требований трудового законодательства) и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации).
Рассмотрев дела, Государственная инспекция труда назначила виновным наказание в виде штрафов в размере от 10 до 15 тыс. рублей.
Подгоренский район